Conducem companii.

Când managementul nu mai ține pasul cu creșterea companiei.

Ajutăm companiile să ajungă la un nivel superior prin management interimar executiv de elită. Conducem companii împreună cu proprietarii.

Executivi care conduc companii, nu consultanți care doar dau sfaturi.

Creștere rapidăRestructurareStabilizare management
0+
ani experiență în conducerea companiilor
0+
companii transformate sau stabilizate
0+
companii gestionate anual
0+
angajați în companiile conduse de noi

De peste 20 de ani conducem și transformăm companii

antreprenoriale din Europa Centrală și de Est.

JPF este una dintre cele mai experimentate platforme de executive interim management din CEE.

România are peste 800.000 de companii active. 99,7% sunt IMM-uri care generează 66% din profitul total al economiei — dar cu o productivitate medie cu 40% sub media europeană. Concluzia: businessurile sunt viabile. Problema este managementul. Exact asta rezolvăm.

„Companiile puternice sunt construite prin leadership, disciplină și responsabilitate de proprietar."

Jiří Jemelka
Jiří Jemelka
Fondator JPF

Companii antreprenoriale aflate într-o etapă importantă de dezvoltare

JPF lucrează în principal cu companii antreprenoriale care au crescut rapid în ultimii ani, au ajuns la o cifră de afaceri între aproximativ 10 și 500 milioane RON, sunt conduse de fondator sau de un proprietar activ și au nevoie de management executiv mai puternic.

Compania a crescut. Dar managementul nu a crescut în același ritm. În acel moment apare nevoia unui lucru esențial: leadership executiv experimentat.

De obicei sunt companii care:

Au crescut rapid în ultimii ani
Au ajuns la cifra de afaceri între 10 și 500 milioane RON
Sunt conduse de fondator sau proprietar activ
Au nevoie de management executiv mai puternic

Recunoașteți aceste semnale în compania dvs.?

În multe companii antreprenoriale apare un moment în care managementul nu mai ține pasul cu creșterea companiei.

01

Proprietarul este implicat în aproape toate deciziile importante

02

Managementul nu își asumă responsabilitatea pentru rezultate

03

Deciziile strategice sunt întârziate sau blocate

04

Creșterea companiei încetinește fără un motiv clar

05

Managementul nu mai face față complexității organizației

06

Compania depinde prea mult de proprietar

În aceste situații, companiile au nevoie de un lucru esențial: leadership executiv puternic.

Un executiv experimentat care conduce și livrează

Interim management înseamnă un lucru simplu. Un executiv experimentat intră temporar în companie și preia o poziție reală de management.

El conduce compania, ia decizii și implementează schimbările necesare. Nu oferă doar recomandări. Livrează rezultate.

Discutăm situația dvs. →

Poziții pe care le preluăm:

01CEO
02COO
03CFO
04Director comercial
05Director de producție

Modelul JPF este diferit

Mulți antreprenori sunt sceptici față de consultanți. Și pe bună dreptate. Mulți consultanți oferă prezentări. Dar nu își asumă responsabilitatea pentru rezultate.

Executivii noștri conduc companii. Ei intră în organizație, conduc echipe și implementează schimbările necesare.

Executivi care conduc companii, nu consultanți care doar dau sfaturi.

„Pot lăsa un manager extern să conducă compania mea?"

Modelul nostru este construit pe un principiu simplu: Conducem companii împreună cu proprietarii.

✗ Nu preluăm compania.
✓ Întărim managementul.
✗ Proprietarul rămâne proprietar.
✓ Noi aducem leadership executiv.

Situații în care facem diferența

Companiile ne contactează cel mai des în aceste situații. Aceste situații sunt normale în viața unei companii. Important este cum sunt gestionate.

Programează o discuție confidențială →
1Compania crește mai repede decât managementul
2Proprietarul este suprasolicitat de operațiuni
3Profitabilitatea începe să scadă
4Compania are nevoie de restructurare
5Compania intră pe piețe noi
6Compania are nevoie de un CEO puternic

Cum ajutăm companiile?

01

Stabilizarea companiei

Când compania intră într-o perioadă dificilă. Executivul nostru analizează situația reală, preia conducerea operațională, stabilizează managementul și implementează schimbările necesare. Compania revine la stabilitate și profitabilitate.

02

Accelerarea creșterii

Unele companii nu sunt în criză. Dar pot crește mult mai rapid. Executivii JPF ajută companiile să profesionalizeze managementul, să creeze structuri și procese scalabile și să pregătească compania pentru creștere.

03

Experiența executivilor JPF

Executivii interim JPF sunt manageri seniori cu 20+ ani experiență managerială, experiență reală în conducerea companiilor și rezultate demonstrate. Ei nu vin să învețe. Ei vin să conducă.

Rezultate reale în companii reale

Companie industrială cu pierderi

Companie industrială cu pierderi anuale de peste 600.000 EUR. Executivul nostru a preluat poziția de CEO. În primul an compania a fost stabilizată. În al doilea an a devenit profitabilă.

✓ Profitabilitate în 2 ani

Companie comercială în creștere rapidă

Managementul nu mai făcea față ritmului de dezvoltare. Executivul nostru a restructurat organizația și a creat un sistem de management scalabil.

✓ Management scalabil

Companie industrială după plecarea fondatorului

Executivul nostru a condus compania timp de doi ani, stabilizând operațiunile și pregătind noul management.

✓ Tranziție reușită

Proprietarii care au ales leadershipul executiv

"

Compania mea creștea rapid, dar managementul nu mai făcea față. Executivul JPF a adus structură, disciplină și claritate în conducerea companiei.

Proprietar companie industrială
"

Eram blocat în operațional și nu mai puteam conduce compania strategic. Executivul JPF a preluat managementul operațional și mi-a permis să mă concentrez pe dezvoltare.

Proprietar companie comercială
"

După achiziția companiei aveam nevoie de un CEO puternic care să stabilizeze organizația. JPF a adus exact leadershipul de care aveam nevoie.

Investitor
"

Nu aveam nevoie de consultanți. Aveam nevoie de un lider care să intre în companie și să conducă echipa.

Proprietar companie antreprenorială

5 pași spre rezultate măsurabile

Procesul este simplu și pragmatic. Prima discuție este confidențială și fără obligații.

01

Întâlnire inițială

Discutăm situația reală a companiei. Fără obligații, fără costuri.

Gratuit, fără obligații
02

Analiza situației

Identificăm problema principală și soluția potrivită pentru compania dvs.

Diagnosticare precisă
03

Numirea executivului interim

Managerul potrivit intră în companie în cel mai scurt timp posibil.

Pornire rapidă
04

Implementarea schimbării

Executivul conduce compania și livrează rezultate măsurabile.

Rezultate concrete
05

Predarea managementului

Compania rămâne mai puternică și pregătită pentru următoarea etapă.

Sustenabilitate

Jiří Jemelka

Fondator & Vizionar JPF

Fondatorul JPF este antreprenor și lider cu peste 20 de ani experiență în transformarea companiilor.

„Companiile puternice sunt construite prin leadership, disciplină și responsabilitate de proprietar.”
Jiří Jemelka pe LinkedIn
Jiří Jemelka
Jiří Jemelka
Fondator JPF

JPF este o platformă europeană specializată în executive interim management. De peste două decenii ajutăm companii antreprenoriale să depășească crize, să profesionalizeze managementul și să accelereze creșterea.

Activăm în mai multe țări din Europa Centrală și de Est (CEE).

CehiaSlovaciaPoloniaRomâniaBulgariaCroația

Dacă simțiți că compania dvs. a ajuns într-un moment decisiv

Este momentul potrivit să vorbim. Prima discuție este confidențială și fără obligații.

Structurăm colaborarea pe rezultate măsurabile, nu pe ore de consultanță.

Prima discuție este confidențială
Fără obligații
Răspundem în 24 de ore

Scrieți-ne

Folosim cookie-uri pentru a îmbunătăți experiența pe site. Prin continuarea navigării, acceptați utilizarea cookie-urilor conform Politicii de confidențialitate.